黨紀學習教育開展以來，榆林新材料集團紀委通過抓途徑、抓震懾、抓方法等多項舉措，增強學習宣傳教育的針對性、實效性，推動黨紀學習教育“走新”更“走心”。
分層分級分類抓途徑 促正心明道
注重考慮受眾對象的職務、崗位、年齡等差異，分層分級分類施教。將學習途徑按“普通黨員、業務主管、中層及以上管理干部”等板塊進行分類，分別發放相關學習資料并自制《紀法教育讀本》，方便不同層次的黨員干部接受教育。按照“一節一提醒 一周一學習”安排，為業務主管及以上黨員干部定期發送廉潔提醒短信及條例原文。為進一步擴大學習教育范圍，以“動漫說紀”為主題制作宣傳展板對《條例》內容進行了巡展，動態更新公司網站黨風廉政專欄相關內容。同時，各二級單位也結合工作實際，分層分級開展了相關學習教育，引導黨員干部增強紀律規矩意識。
用活資源抓震懾 促警鐘長鳴
注重用好用活典型案例“活教材”，用“身邊事”教育“身邊人”，形成強大震懾。一是邀請權威專家結合典型案例對《條例》重點內容進行解讀，開展專題警示教育，用慘痛的事實警醒黨員干部自警自省。二是紀委書記以“以黨紀為鏡，做黨紀規矩下的自由人”為題，引用大量典型案例，為黨員干部警示說紀，引導黨員干部加強黨性鍛煉。三是以公司黨員干部違紀違法典型案例為引，匯編形成《黨員干部違紀違法典型案例》，以案說紀、以案說法，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
精準滴灌抓方法 促明辨篤行
注重多方式融合，堅持“靶向”思維，讓警示教育“接地氣”。一是組織黨員干部及重點崗位管理人員召開警示教育大會，有效解決對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握等問題。二是分別組織年輕干部，中層管理干部，新提拔及崗位調整干部赴監獄、職務犯罪案件庭審現場等開展“沉浸式”警示教育，讓警示教育更加見人見事入腦入心。三是針對多發易發的酒駕醉駕問題，通過簽訂協議書、張貼倡議書、懸掛標識牌、送課下基層等方式，教育引導黨員干部強化紀法意識。四是深度挖掘廉潔文化資源，舉辦主題廉潔文化展、演講比賽等，豐富了學習教育內涵，增強了學習教育的輻射力、感召力。
下一步，榆林新材料集團紀委將進一步用好黨紀學習教育成果，創新宣傳教育方式，豐富學習教育內涵，打造以常態化學習教育為主，短信、微信、現場警示教育、紅色黨性教育等齊發力的“1+N”學習宣傳教育平臺，為推動榆林新材料集團建設國內一流鋁基產業體系保駕護航。