為切實加強清廉文化建設(shè)，形成全員參與清廉文化建設(shè)局面，近日，榆林新材料集團陽極分公司紀委以“服務(wù)中心、全員參與、繼承創(chuàng)新”為原則，以推動風(fēng)清氣正、維護職工權(quán)益為出發(fā)點和落腳點，以“學(xué)廉文 讀廉書 開廉會”為主題，以將廉潔文化融入日常，增強一線職工參與度和認同感為主旨，開展了廉潔文化進班組系列活動，著力營造倡廉、促廉、守廉的濃厚氛圍，為清廉有色建設(shè)貢獻積極力量。
活動分為三個部分，一是加強理論學(xué)習(xí)，推動廉潔意識入腦入心。分公司各車間以班組為單位，在班前、班后會或班務(wù)會上組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)重要論述》《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》《廉潔文化手冊》，并積極討論發(fā)言，為本次活動的有效開展打好理論基礎(chǔ)。二是深入開展“紀檢委員講信訪”活動，確保廉潔文化入心入行。支部紀檢委員以信訪舉報流程和舉報制度為切入點，以生動的形式、淺顯的事例，進行現(xiàn)場答疑解惑，讓職工熟知信訪舉報的程序，教育引導(dǎo)一線職工知紀律，懂規(guī)矩，慎言行。三是開展“學(xué)廉文 讀廉書 開廉會”活動，將廉潔文化理念及廉潔文化建設(shè)新形勢、新任務(wù)、新要求通過開廉會、講廉話、學(xué)廉文等形式，多渠道、多層次傳遞至一線，讓廣大職工在日常工作中深受廉潔文化的熏陶，使廉潔文化深入人心。
截至目前，參與此次活動的班組34個，開展“支部紀檢委員講信訪”14次，閱讀廉政書籍60余本，學(xué)習(xí)廉文200余篇，開廉會30余次，參與職工300余人。今后，陽極分公司將繼續(xù)探索創(chuàng)新，做好廉潔文化成果轉(zhuǎn)化和經(jīng)驗固化，推動廉潔文化建設(shè)取得新成效，為清廉有色建設(shè)貢獻力量。