近日，陜西有色金屬集團工會召開2025年工作會議，對2023—2024年度先進集體和個人進行表彰，陜西美鑫公司工會喜獲“陜西有色金屬集團2023—2024年度先進工會”稱號。這一榮譽的獲得，不僅是對陜西美鑫公司工會工作的肯定，更是對陜西美鑫公司全體職工辛勤付出的嘉獎與鼓勵。
近年來，在陜西美鑫公司黨委和上級工會的正確領導下，公司工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心、服務大局、凝心聚力、守正創新，扎實推進職工思想引領、建功立業、維權服務等各項工作，全面提升工會組織引領力、組織力、服務力，為公司各項生產經營任務的完成起到了積極的促進作用。
構筑精神高地 凝聚奮進力量
政治引領筑牢根基，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作為首要政治任務，通過集體學習、專題學習等形式，扎實做好職工思想引領。榜樣引領深入人心，組織勞模工匠宣講2場，覆蓋職工70余人。通過新媒體矩陣立體傳播先進事跡，全方位反映基層勞模、職工榜樣的先進事跡，形成“學先進、趕先進”的濃厚氛圍。典型培育成效顯著，創建集團級先進集體1個、勞動競賽優勝集體1個、優勝班組1個，1個陜西省勞動競賽優勝集體正在申報中。實施“勞模領航”工程，1人入選三秦英才特殊支持計劃，培育出集團勞模1人、崗位技能標兵1人、勞動競賽優秀個人1人。
搭建競技平臺 培育工匠人才
競賽機制創新突破，開展崗位技能競賽，構建“培訓—比武—提升”成長鏈條。打造“五小發明”品牌，表彰成果38項，發放獎金5.4萬元。外培內訓雙輪驅動，選派5名職工參加2024年陜西省企業優秀班組長素質能力提升示范培訓班，組織職工參加市級、集團級、行業級技能競賽，并在第十七屆“中鋁杯”職工職業技能競賽中取得外出參加國家級二類比賽的最好成績。勞動競賽縱深推進，圍繞降本挖潛等主題，深入開展“四賽四抓”勞動和技能競賽，樹牢正確導向，強化作風提升，激發職工創新創效活力。創新工作室建設初顯成效，組建陳繼普創新工作室并申報省級示范點，充分發揮典型示范作用，形成輻射效應，引領廣大一線職工把技術創新與本職工作結合起來，將創新工作落到實處。目前，3項重大技術創新項目投入使用，66項“五小”創新成果已實現轉化，申報實用性專利12項，工作室從5人發展到15人。
創新活動載體 激發隊伍活力
節日活動精彩滿滿，成功舉辦慶祝中華人民共和國成立75周年文藝匯演，謳歌新中國成立75年來取得的輝煌成就，展現美鑫人與祖國同呼吸、共命運的深厚情感，讓職工在深度參與中進一步提升企業凝聚力和向心力，演出當日，累計吸引7.6萬余人次線上觀看。體育競技實現突破，成立3大體育協會，舉辦籃球賽、羽毛球賽等賽事。公司代表隊在銅川市全民健身運動會獲羽毛球混合團體一等獎、總成績第3名的好成績，充分展現美鑫職工風采。傳統文化浸潤人心，開展“妙筆揮毫繪新篇”春聯剪紙活動、“齊樂龍龍喜迎元宵”主題活動、舉辦職工書畫攝影展等，增強職工的文化認同。巾幗力量綻放風采，聚焦女工素質提升、權益保障與職業發展，舉辦女職工健康知識講座、權益保護講座和美妝培訓，組織觀影、勞模宣講及視頻制作分享活動，激勵女性職工關注健康、追求卓越，讓“半邊天”的力量成為推動企業高質量發展的強勁動能。
深化民主管理 踐行服務宗旨
民主治理體系健全，召開職代會審議重大事項，落實廠務公開制度，保障職工知情權、參與權。干部素養全面提升，積極組織參加省市級工會培訓，全面提升工會干部業務水平和服務能力，打造專業化工作團隊。幫扶慰問精準施策，發放春節福利329余萬元，幫扶困難職工16戶，發放慰問資金16000元。健康保障全面覆蓋，建立健康檔案，開展職工健康體檢，組織職工療休養，互助保險出險148人次，發放互助保險理賠金105104元。人文關懷溫暖人心，為基層工會職工小家配備健身及娛樂器材，開展住院探望、退休關愛、“六一”關愛行動，發放生日蛋糕券等，以精準貼心的服務，切實辦好職工所需所盼的實事好事。
站在新起點，陜西美鑫公司工會將持續深化創新服務模式，重點推進三大工程，一是實施“思想鑄魂”工程，構建工會工作新格局。二是開展“技能躍升”行動，打造高技能人才梯隊。三是深化“暖心服務”品牌建設，提升職工幸福指數，切實把工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”，為陜西美鑫公司經營發展保駕護航。