3月18日下午，冶礦集團召開2020年第3次黨委會議，研究開展領導干部述職評議等7項工作，貫徹落實集團公司2020年黨建暨紀檢監察工作會議要求，切實抓好會議精神學習貫徹、抓實述職評議考核、抓嚴工作責任落實、抓細疫情防控、抓牢生產經營任務。
一是抓好會議精神貫徹落實。分管領導在抓好冶礦集團本部學習貫徹集團公司黨建暨紀檢監察工作會議的基礎上，要將會議精神貫徹延伸到基層，組織權屬企業切實抓好貫徹落實。
二是抓實述職評議考核工作。為推進全面從嚴治黨向基層延伸，黨委會研究了冶礦班子成員、權屬企業黨組織書記和總經理開展述職評議考核工作，使其制度化、規范化。
三是抓嚴工作責任落實。為進一步壓實責任，傳導壓力，加強黨建宣傳及意識形態工作，將部分主要領導干部的述職報告“晾曬”在企業微信平臺，廣泛接受干部職工監督評議，以監督評議促工作落實。
四是抓細疫情防控工作。冶礦集團及各單位疫情防控小組要進一步認清疫情形勢，持續抓好防控工作不松懈，從細節入手，確保各個環節不疏漏。
五是抓牢生產經營任務。為使“目標不變，任務不減，考核不松”的要求落到實處，黨委會研討分解2020年固定資產投資計劃和安全環保目標考核責任書、研討細化2020年績效目標考核指標，成立督導組緩解城安礦業人員緊張的困難，推動鎢礦重點項目建設，按照集團要求下調權屬企業借款利率，以實實在在的舉措助力企業生產經營和項目建設。
黨委書記、董事長虎尚友強調，冶礦集團班子成員要統一思想，以上率下，切實改變工作作風，對照自身工作職責，認真梳理工作中的短板和問題，以實際行動推動企業高質量高效益發展，為有色集團穩增長添磚加瓦。
[責任編輯：劉碧峰]