習近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，要做好新時代年輕干部的培養(yǎng)選拔工作?！芭軋鼍汃R不如賽場賽馬”，為了激發(fā)干部職工活力，特別是年輕干部的創(chuàng)造性、積極性，近期，陜西有色貿(mào)易公司黨委研究，逐步探索用好用活“三項機制”，為想干事、能干事的年輕人創(chuàng)造“能上”的平臺，先期開展團委書記崗位公開競聘選拔工作。
針對此次團委書記公開選拔競聘工作，公司黨委制定了詳細的工作方案，對參加競聘的人員資格、選拔嚴格按照相關(guān)程序進行。員工自發(fā)報名，公司工作組和監(jiān)督組審核資格，資格審查通過的7名員工于11月19日參加了筆試，筆試成績前三名進入了面試。11月26日，面試專家組由公司黨委班子成員及集團公司團委副書記高非同志組成，面試要素分別從專業(yè)知識、履職能力、管理能力、語言溝通、舉止儀表、工作經(jīng)歷以及全日制第一學歷及在職學習情況作為加分項考核?，F(xiàn)場根據(jù)參選人員筆試（30%）和面試（70%）的綜合成績確定了公司團委書記人選，進入干部任職公示程序。
通過嚴把政治忠誠、政治定力、政治擔當?shù)木斑x”之后，接下來，該公司將堅持成熟一個使用一個，使用一個帶動一批，切實讓年輕干部在最好的年齡，在最適合自己的崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用。讓有朝氣、有銳氣、有正氣的青年人有施展的平臺，為集團公司高質(zhì)量高效益發(fā)展貢獻力量。