近日，記者從鉛硐山礦業公司獲悉，今年以來，該公司以“四公精神”抓安全，前9月整改安全隱患100余條，對查出來的隱患整改率達到了100%。
安全工作是一項長期的系統工程，關乎職工的生命健康安危、關乎家庭的和諧幸福安康、關乎企業的持續穩定發展。作為中型礦山企業，陜西鉛硐山礦業有限公司大力推行安全文化，用文化的影響力潛移默化員工的意識和行為，以愚公、濟公、包公、關公“四公精神”，切實抓好安全管理。
以鍥而不舍的“愚公精神”抓安全管理。鉛硐山礦業像“愚公”一樣，按照標準化程序規范安全資料、健全和完善安全規章制度，強化各級安全管理人員的安全責任，以一抓到底的干勁、一說就做的實勁、一以貫之的韌勁，使企業的安全工作逐步走上了規范化、程序化、系統化的良性發展軌道。
以苦口婆心的“濟公精神”抓安全教育。鉛硐山礦業建立了職工教育培訓檔案、管理制度和考核辦法，像濟公一樣不厭其煩、苦口婆心，在現場對違章者以菩薩心、婆婆嘴，用活生生的案例，現身說法，使職工安全意識和安全素質得到顯著提升，員工受教育率100% 。
以鐵面無私的“包公精神”抓違章處罰。鉛硐山礦業抓安全像包公一樣，鐵面無私、六親不認，不做“好好先生”。制定了《違章處罰標準》，將違章行為全面納入安全考核，以“黑臉”、“鐵腕”嚴厲打擊違章行為。
以不畏艱難的“關公精神”抓隱患整治。鉛硐山礦業抓現場隱患排查與整治工作像關公一樣，不怕麻煩、不畏艱難。礦山制定了《井下生產現場不安全因素確認標準》、認真落實“三級安全確認制度”，堅決做到“先檢查，后生產；不安全，不生產”。 2016年以來，企業共查出并整治隱患100余條，隱患整改率100%。