春雷驚蟄、萬象更新，春山可望、征程再啟。
在全面貫徹黨的二十屆三中全會精神、縱深推進“十四五”規劃圓滿收官的關鍵之年，地礦集團、黃金集團牢記保障國家能源資源安全這一“國之大者”，肩負使命、砥礪前行。各地勘單位以起步即沖刺的勁頭，搶抓春季地質項目野外施工有利時期，8支地質隊、40余項地質項目已陸續開展野外工作。從秦嶺腹地到云貴山川，從天山南北到中亞戈壁，他們奮戰在項目野外一線，共同奏響了新時代地質報國最強音。
戰略布局 擘畫資源保障新藍圖
開年以來，兩集團全面貫徹落實習近平總書記對地質工作的重要指示批示精神，錨定“十四五”礦產資源安全保障目標，積極踐行自然資源部“新一輪找礦突破戰略行動”部署，深耕地勘主業，充分發揮技術優勢、隊伍優勢和區位優勢，立足陜西、輻射全國、面向國際，全力謀劃部署2025年戰略性礦產勘查和增儲上產工作，為國家能源資源安全筑牢根基。
2025年，兩集團聚焦鉬、鈦、金、鉛鋅、銅、鎢、鈷、高純石英等國家戰略礦種和陜西有色金屬集團主業礦種，計劃實施各類地質勘查項目逾百項。目前，已落實承擔各類地質勘查項目60余項，計劃經費近2億元。其中，陜西省地勘基金項目7項，陜西有色金屬集團地勘專項資金項目16項，兩集團自投項目15項，社會服務項目20余項，境外地質項目3項，以期構建“礦產調查-—找礦突破—資源儲備”三級聯動發展格局。
春潮涌動 野外一線書寫奮斗華章
在秦嶺腹地的丹鳳縣庾嶺地區，研究院公司技術團隊正穿梭于層巒疊嶂間，全力開展銻多金屬礦普查。在探槽工程編錄現場，從設備調試到人員分工，從安全檢查到技術交底，每一個環節都嚴謹細致，保障了普查工作精準高效地開展。這支平均年齡32歲的黨員先鋒隊，正以青春為筆、智慧為墨，在北秦嶺銻礦找礦靶區書寫著地質報國的使命擔當。
天山深處，冰雪初融。在新疆伊犁州尼勒克與昭蘇的群峰間，713總隊公司地勘項目組營地的窗戶在三月寒風中獵獵作響。六臺鉆機在山脊上轟鳴不息，鉆頭深入巖層，金礦脈在巖芯管中漸露真容。項目部的燈光如倔強的燈塔，穿透漫漫長夜。地勘隊員們圍坐在一起，認真總結當天的勘探成果，倒排工期、優化方案，確保項目加快推進。這群地質尖兵以找礦為己任，在祖國邊疆的崇山峻嶺中綻放出絢爛的地質之光。
▲在伊犁州尼勒克項目上技術人員正在進行鉆探前設備檢查
在費爾干納盆地邊緣的山麓，絲路駝鈴的悠揚回響仿佛穿越時空。物化探總隊公司實施的塔吉克斯坦阿爾登托普坎礦田地質項目正有序開展。項目團隊聚焦三維地質建模、數字礦山系統及深部找礦預測研究三大核心領域，同步推進勘探數據全周期管理體系建設。通過智能化數據整合，顯著提升了礦山勘探開發效率。從秦嶺到費爾干納礦區，這條橫跨4500公里的“技術絲綢之路”，正以數字化革新為引擎，推動中亞礦產開發轉型升級，續寫著新時代的絲路傳奇。
創新驅動 科技賦能提質增效
在科技創新的引領下，兩集團全力推動找礦突破，依托“地球物理院士專家工作站”“博士后科研創新基地”等高端科研平臺，精心安排部署地質科技項目16項，計劃經費2400余萬元。這些項目聚焦“地-空瞬變電磁深部探測”“地質找礦預測”“三維建模”“成礦規律研究”“礦產資源綜合利用”等重點課題，致力攻克礦山深邊部及空白區找礦等技術難題，提升資源綜合利用效能，為保障國家戰略資源勘探開發提供有力的技術支撐。
質量筑基 匠心鑄就西北地礦品牌
地礦集團全面構建“集團—總隊—分隊—項目組”上下聯動的質控體系。從頂層設計入手，組建了一支由兩集團總工程師、地質科技部專家及各單位總工程師等20余名專家組成的技術指導組，嚴格執行“三級檢查兩級驗收”質量管控制度，確保每個環節都有章可循、有據可依。開年以來，技術指導組深入一線，開展現場檢查督導30余次，直面野外技術難題，現場提供解決方案，有效提升了項目質效。這種縱向直達野外現場、橫向覆蓋全部項目的管控模式，確保了質量管控無死角、無盲區。同時，兩集團創新實施“項目全生命周期管理”，建立了涵蓋立項論證、設計審查、野外檢查到成果驗收四階段全過程質量控制體系，有效保證了項目的實施質量。
▲技術指導組對唐家灣項目進行檢查
人才引育 全力鍛造一流地質鐵軍
在鳳太礦集區銀母寺鉛鋅礦，自然資源部科技創新團隊帶頭人，教授級高工王瑞廷正帶領骨干團隊，運用前沿的地質模型技術優化鉆探方案；在山陽礦集區夏家店金礦，兩集團“85后”地質首席工程師劉凱、胡新旺，正悉心指導年輕技術團隊部署坑道工程；在勉略寧礦集區銅廠礦田，711總隊公司地勘院院長袁波通過“1+N”師帶徒模式，手把手向青年地質隊員傳授地質構造分析與礦體圈定要訣……這些生動的技術攻堅場景，正是兩集團“引才聚智、梯隊培養、實戰礪兵”人才戰略體系的生動實踐。從資深專家的引領到青年骨干的傳承，從理論創新到實地應用，兩集團在礦集區一線構建起全方位、多層次的人才培養與發展格局，為地質事業的持續發展注入源源不斷的動力。
兩集團黨委堅持“人才是第一資源”的理念，通過搭建“院士工作站+博士后流動站”高層次人才引育平臺，依托“四支隊伍建設”“首席工程師選育”構建階梯式成長通道，建立項目“揭榜掛帥”錘煉實戰能力，讓優秀人才在重大科研項目和找礦實踐中脫穎而出。通過一系列務實舉措，為國家礦產資源安全保障提供了堅實的人才支撐和智力保障。
▲地質隊員正在進行野外編錄
“我們的地質錘既要敲開資源寶庫，也要叩響時代強音。”地礦集團、黃金集團黨委書記、董事長秦西社在兩集團2025年“院士專家基層行暨地質找礦新技術新方法培訓會”上擲地有聲。如今，野外項目組正似春燕銜泥，不辭辛勞地搭建起資源保障的堅實基石，用奉獻精神丈量祖國的壯美山河，用青春汗水澆灌地質事業的繁茂之花。這不僅是新時代地質工作者對“國之大者”的生動詮釋，更是國有企業服務中國式現代化建設的鏗鏘答卷。
從巍峨的秦嶺到遙遠的邊疆，從深山密林到荒漠戈壁，兩集團地質隊員以山為伴、以石為友，用行動踐行初心，用擔當書寫忠誠。在時代的浪潮中，奏響了一曲曲地質報國的激昂樂章，為國家繁榮富強筑牢根基，為民族偉大復興貢獻著磅礴力量。