今年以來，地礦集團工程公司克服疫情反復和屬地管控等不利影響，緊扣企業發展重點難點堵點，聚焦延鏈補鏈強鏈，積極謀劃推進重大項目建設，打贏了穩增長、拓增量的主動仗。一季度簽訂合同額3.67億元，實現營業收入1.3億元，同比增長28.71%，資產負債率較上年同期下降22.38%，超額完成既定目標任務，順利實現“開門穩”“開門紅”。
緊盯全年目標任務，全力攻堅重點項目建設。新年伊始，公司認真制定一季度攻堅“作戰圖”“時間表”“任務書”，打響了決勝開局“發令槍”，吹響了重點項目建設“沖鋒號”。一季度，成功中標三灶鎮黃竹山北廢棄取土點治理復綠工程施工項目，合同額1.12億元，極大提升了公司地災施工領域的市場競爭力；順利承攬四川省南充市順慶區人民醫院改擴建項目、青海省海南州青豫直流二期340萬千瓦外送工程勘察項目、新疆哈密市土屋銅礦露天采場邊坡和排土場邊坡穩定性評價項目，中標金額總計1.15億元，是公司加速產業布局，深耕西南、西北市場成效的有力見證；加快實施云南磷化集團采坑積水治理項目，為后續項目贏得先機，為扎根云南市場、打響“西北有色”品牌注入新動力；承攬河北省秦皇島市撫寧區“智慧水務”建設重要工程，提升了公司在華北地區的知名度和市場份額。
秉持人才強企理念，鼓足干部隊伍“精氣神”。在重組整合、轉型升級的關鍵階段，公司堅持以人才戰略引領公司發展理念，著力打造一支“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍，為公司高質量發展匯智聚力。公司聘任9位專業領域技術領軍人物為顧問總工程師、副總工程師，號召他們爭做全面技術能手，發揮好技術領路人和承上啟下的作用，為公司培養出合格的接班人。其中，1名副總工程師近期獲得全國第一批綠色礦山科技特別專員。
加快科技創新，構建“產、學、研”一體化協同機制。今年以來，公司在高新技術企業認證和加強與高校、科研院所溝通合作等方面持續用力，攻堅技術創新，取得良好成效。目前，公司成功獲取實用新型專利技術13項，為年底完成高新企業技術認定工作打下堅實基礎；建成與西安工業大學建筑工程學院聯合申報的土木水利研究生聯合培養基地，順利實施與西安科技大學聯合申報的教育部產學合作協同育人項目，在技術研發攻關和科技人才培養方面實現了校企資源共享、互惠共贏。
下一步，工程公司將持續聚焦主業，完善體制機制，積極打造公司高質量高效益發展新的造血點。做好科學調度，掛圖作戰、倒排工期，快速推進項目建設進度，搶抓二季度項目建設黃金期，奮力完成時間任務“雙過半”的目標。