4月3日上午，集團公司在總部機關24樓會議室召開了中層干部述職述廉會議。集團公司黨委書記、董事長馬寶平，黨委副書記、總經理鄒武裝及領導班子成員出席會議，黨委副書記汪小明主持會議，總部全體職工參加會議。
會上，25名總部中層干部先后作述職述廉報告。大家圍繞學習貫徹黨的十九大精神和年初集團公司職代會及工作會議精神，總結了一年來執行企業各項決策、履行崗位職責、完成工作任務情況，報告了個人思想作風建設、執行廉潔自律各項規定、遵守職業道德情況，提出了工作中存在的問題并對今后的工作進行了規劃和展望。
在5-8分鐘限定的時間內，每位述職的同志登臺亮相，曬出工作成績單、展示工作新作為。述職過程中，大家態度誠實認真、語言準確精煉、聲音高亢激越，展現出良好的精神狀態和綜合素質，體現了對集團發展所胸懷的政治意識、履職意識、廉政意識和團結意識。
據了解，中層干部述職述廉是集團公司干部考核管理的重要組成部分，經過多年的持續開展，進一步提高了機關干部的廉潔自律意識，保證了集團公司工作部署和決策的有效執行，同時也客觀公正、實事求是地反映了各部門和中層干部的工作實績，對激勵和督促干部不斷提高工作水平和管理能力，加強集團總部建設，推進集團公司持續健康發展起到了積極作用。
集團公司領導對述職情況進行了點評。會議指出，今年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是深化國企改革的關鍵之年，集團公司面臨的改革發展任務十分繁重，總部機關部室的每一名干部職工都要繼續保持奮發有為的精神狀態，進一步提高工作水平和工作效率，創造性地開展工作，扎實完成好2018年生產經營、改革改制、安全環保、全面從嚴治黨等各項任務，為陜西有色高質量高效率發展做出應有的貢獻。
汪小明在主持講話中分享了《善待你所在的單位》一文及稻盛和夫所著的《干法》。他指出，感恩我們的單位就需要為這個單位積極付出、添磚加瓦。一個人在工作中期望取得成功，就必須熱愛和喜歡自己的工作并為之投入充沛的熱情，才能收到好的結果，才能得到同事和組織的認可，也才能不斷激發干好工作的信心和激情，形成正向循環。
述職述廉結束后，會議還組織對全體中層干部進行了民主測評，對總部職工進行了民主評議。