2月12日上午9點，陜西美鑫公司召開開展“發展不平衡不充分”大討論活動專題會議，對此活動進行再布置再安排，堅決不走過場，落在實處。
首先，陜西美鑫公司召開大會，統一思想，提高認識，充分理解陜有色集團開展的“發展不平衡不充分”大討論活動具有的極強現實意義。要求各單位高度重視、積極組織、以問題為導向，通過開展大討論活動，使全體黨員干部和職工對公司及各單位目前所處的環境與形勢有一個全面、清醒的認識，從而增強危機意識、憂患意識和擔當意識。
其次，迅速下發了陜美鑫黨字【2018】2號文件《關于認真開展“發展不平衡不充分”大討論活動的通知》，將活動具體分為查找本單位存在問題、分析問題存在原因、形成調研報告三個階段，認真研判本單位發展不平衡不充分的表現、原因并提出具有操作性的具體解決方案。
第三，公司中層以上干部要圍繞集團開展的“發展不平衡不充分”主題開展“循環產業集群項目如何實現既具有產業集群較高的經濟效益，又具有循環經濟較高的生態效益”的大討論，每人撰寫調研報告，著重分析清楚產生問題的原因，挖深挖透問題后面的思想根源和主要矛盾，最終制定出立足當下、著眼長遠的解決辦法，提出符合實際的解決方案，補齊我們發展的短板，切實推動各項工作。
第四，廣泛宣傳，營造氛圍。在公司網站、微信公眾號推送開展“發展不平衡不充分”大討論評論員文章，專題學習評論員文章，發動黨員干部職工全面參與，使大討論活動人人皆知、個個踴躍，集思廣益、集中民智。
第五，召開開展“發展不平衡不充分”大討論活動專題會議，明令禁止不能以文件落實文件，要求公司領導、總經理助理、各單位負責人都要有包抓聯系點，深入調查研究。特別強調，開展“發展不平衡不充分”大討論活動不僅僅是執行的問題，要針對各單位實際，結合經濟指標，實實在在查找問題，按照問題清單找出根源，對標制定出對策，凝心聚力，把廣大黨員干部職工思想統一起來，集中起來，適應新時代變化，實現追趕超越發展。