二季度以來(lái)，省屬企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額等關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速快速回升，“與全國(guó)平均水平相比，營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)早了足足兩個(gè)月，且增長(zhǎng)的速度更快、幅度更大。省屬企業(yè)以澎湃的動(dòng)力頂風(fēng)行船，從穩(wěn)增長(zhǎng)到強(qiáng)增長(zhǎng)，展現(xiàn)了中流砥柱的國(guó)企擔(dān)當(dāng)。”省國(guó)資委黨委書(shū)記劉斌說(shuō)。
寶鈦集團(tuán)是我國(guó)鈦材料加工的龍頭企業(yè)，產(chǎn)品應(yīng)用于航天、航空、化工、石油等領(lǐng)域。近幾年，受益于市場(chǎng)高端鈦材需求的增長(zhǎng)，訂單持續(xù)飽和。寶鈦集團(tuán)生產(chǎn)安全環(huán)保部主任鄺棟說(shuō)：“為了不影響生產(chǎn)，這一段時(shí)間，檢修人員加大巡查，發(fā)現(xiàn)小毛病立刻檢修，保證機(jī)器不停歇。”
“寶鈦產(chǎn)品處于產(chǎn)業(yè)鏈上游。我們干得快一些、多干一些，下游企業(yè)才能滿工滿產(chǎn)，把上半年損失奪回來(lái)。”鄺棟說(shuō)。為了調(diào)動(dòng)大家生產(chǎn)積極性，寶鈦集團(tuán)把四季度勞動(dòng)競(jìng)賽提前到二季度，員工除了多干多得，還有競(jìng)賽獎(jiǎng)，大家干勁更大了。
寶鈦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王文生說(shuō)：“寶鈦集團(tuán)穩(wěn)增長(zhǎng)動(dòng)力來(lái)自體制機(jī)制改革。”
寶鈦集團(tuán)將一線員工崗位技能工資改革為績(jī)效工資，充分體現(xiàn)能者多得、多勞多得。現(xiàn)在，職工年收入增幅超過(guò)1萬(wàn)元，高技能人才年收入超過(guò)中層管理人員平均水平。
寶鈦集團(tuán)又對(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)職位劃分為九個(gè)崗級(jí)，績(jī)效收入隨技術(shù)職稱(chēng)、崗位等級(jí)聯(lián)動(dòng)，拉開(kāi)了不同崗位、不同技術(shù)職稱(chēng)人員的收入差距。
王文生說(shuō)：“職工只要在各自的崗位上下功夫，收入自然就能提升。”
（摘自陜西日?qǐng)?bào)，原文鏈接：http://esb.sxdaily.com.cn/pc/content/202011/04/content_740091.html）
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